우리의 직원은 우리의 가장 중요한 자산입니다
유센로지스틱스는 직원에서 이해 관계자, 공급 업체에서 하청 업체에 이르기까지 직원들의 가치를 알고 있습니다. 우리는 직원참여도, 다양성, 형평성, 포용적, 신체적, 심리적 안전과 복지, 그리고 인적개발을 우선시 합니다. 우리는 안전하고 존중하는 포용적인 업무 환경을 보장하기 위해 우리 직원의 성장과 발전을 지원하고 새로운 비즈니스를 육성하는 데 도움이 되는 기술개발과 교육 프로그램을 제공합니다. 우리는 글로벌 사회공헌 활동이 우리의 가치관을 보여줄 뿐만 아니라 사회에 기여하는 중요한 방법이라고 믿고 있습니다.
'건강과 안전
안전한 근무 환경에서 직원의 건강과 안전을 보호하는 것은 매우 중요합니다. 우리는 운영하는 모든 위치에서 현지 건강 및 안전 법률을 엄격히 준수하며, 직장 사고, 부상 및 직업적 위험을 예방하기 위한 사전 조치를 우선시합니다. 건강 및 안전 관리 시스템과 사고 관리 시스템에 대해 자세히 알아보려면 품질 사이트를 방문하세요
웰빙
유센 직원의 웰빙을 증진하기 위해 매년 ESG 사회 및 환경 공헌 활동의 일환으로 글로벌 활동 챌린지가 조직됩니다. 예를 들어, 전 세계 직원이 웰빙을 향한 한달간의 여정에 참여했습니다. 휴식 시간에 빠른 걸음으로 걷기, 주말에 하이킹 하기, 공원에서 조깅 하기, 모든 걸음이 중요했습니다! 모든 직원이 함께 5억 걸음이라는 엄청난 목표를 세웠으며, 각 걸음은 더 푸른 지구에 기여했습니다.
직원 참여
세계에서 가장 선호되는 물류 공급망 기업이 되기 위해서는 직원들이 선택하는 회사가 되는 것이 중요하다고 믿습니다. Yusen Connected Colleague Survey를 통해 직원들의 피드백을 요청하고 직원 참여와 관련된 강점과 기회에 대한 통찰력을 수집할 수 있습니다.
인재 개발
우리는 (상위) 경영진부터 사무직 근로자, 창고 직원, 운전기사까지 모든 인력의 발전이 중요하다고 믿습니다. 우리는 직원들의 지속적인 발전을 통해 세계에서 가장 선호되는 공급망 물류 회사가 되고 비즈니스와 사회의 지속 가능한 성장을 창출할 수 있도록 지원하는 고성능 문화를 만들고 싶습니다.
우리는 직무 경험, 코칭, 정규 강의실 및 온라인 학습을 제공함으로써 목적을 가지고 발전합니다. 우리는 외부 파트너와 협력하여 학습 콘텐츠를 제공하고 자체 콘텐츠를 개발합니다. 우리는 직원들과 정기적인 성과 개발 검토를 실시합니다. 우리는 재능을 파악하고 육성합니다. 우리는 Yusen 글로벌 리더십 프레임워크를 사용하여 글로벌 맥락에서 변화를 탐색하는 포용적인 리더가 되도록 리더를 개발합니다.
다양성, 형평성 및 포용성
유센 로지스틱스 그룹에서 우리는 직원들이 매우 다양한 문화와 배경을 가지고 있다는 것을 자랑스럽게 생각합니다. 우리는 서로의 차이를 이해하고 서로를 위해 노력하며, 존중하고 소중하게 생각합니다. 우리는 이러한 다양성이 회사의 강점 중 하나이며 고객에게 더 나은 서비스를 제공하는 데 도움이 된다고 믿습니다
우리는 서로를 존중하고 다양한 가치를 받아들이고 준중하는 기업 문화를 가지고 있습니다. 개성을 존중하고 국적, 성별, 연령 등에 편파적이지 않고 이에 기반하지 않는 결정을 내림으로써, 우리는 직원들이 있는 그대로의 자신을 소중히 여기고 안전하다고 느끼며 최선을 다해 일하도록 영감을 받는 더 강력한 조직적 기반과 포용적인 직장을 구축합니다.
YL 그룹은 서로 다른 경험, 관점, 문화를 가진 직원들이 함께 일하면서 새로운 아이디어와 혁신을 얻습니다. 다양하고 포용적인 하나의 팀이 되기 위한 우리의 공동 노력은 기업과 사회를 위한 지속 가능한 성장을 창출하는 세계에서 선호하는 공급망 물류 회사가 되겠다는 사명을 보장하는 데 도움이 됩니다.
유센 그룹에서 다양성, 형평성, 포용성을 중시하고 증진하는 것은 Yusen의 회사 가치인 연결, 헌신, 창의성과 긴밀한 관련이 있습니다. 우리의 모토는 "Yusen : 다양성으로 연결, 포용성에 헌신, 형평성 창출" 입니다.
환경 보호 활동
유센로지스틱스는 "훌륭한 기업 시민"이되고 우리의 핵심 가치를 실천하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이를 위해 우리는 전 세계의 재난지원, 환경보전, 복지 및 문화 지원과 같은 사회 공헌 활동을 지원합니다. 우리 직원들도 이러한 책임감을 공유하고 기여하고자 노력합니다.
싱가포르의 임업 보존
일본 나가노현의 산림보호
필리핀 지역아동활동 지원
인권
유센로지스틱스는 모든 운영에서 인권을 옹호하는 데 전념합니다. 우리는 모회사인 NYK의 인권 정책을 준수합니다. 이 정책은 유엔 인권 이사회에서 제정한 기업과 인권에 대한 지침 원칙을 기반으로 합니다. 인권에 대한 우리의 노력은 지속 가능성 보고서에 자세히 설명되어 있습니다.
지속 가능성 보고서에 나와 있는 모든 사회적 공헌 활동에 대한 자세한 내용을 보려면 여기를 클릭하세요.
