Yusen Logistics France travaille chaque jour pour l'égalité des chances entre les hommes et les femmes. Nos collaborateurs sont nos atouts les plus importants !

Yusen Logistics (France) connaît la valeur de ses collaborateurs et de ses partenaires.

Nous croyons qu'il faut donner la priorité à l'engagement des collaborateurs et des partenaires, à la diversité, à l'équité, à l'inclusion, à la sécurité physique et psychologique, au bien-être et au développement des personnes. Afin de garantir un environnement de travail sûr, respectueux et inclusif, nous proposons des outils et des programmes de formation, de carrières pour soutenir le développement personnel de nos collaborateurs.

Nous sommes fiers que nos collaborateurs représentent un très large éventail de cultures et d’univers. Nous respectons et valorisons chaque individu, en célébrant nos différences et en nous efforçant de nous comprendre les uns les autres. Nous pensons que cette diversité est l'une de nos forces en tant que société.

Nous nous efforçons de créer une culture d'entreprise qui accueille les autres, comprend les différences, accepte et utilise des valeurs diverses. En respectant l'individualité et en prenant des décisions qui ne sont pas influencées par le pays, le sexe, l'âge, etc., nous construirons une organisation solide. L'inclusion et nos efforts collectifs pour devenir une seule équipe contribuent à assurer notre place en tant que société de Supplychain préférée dans le monde.